PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to jeden z najważniejszych programów długoterminowego oszczędzania i inwestowania w Polsce. W tej kategorii znajdziesz proste wyjaśnienia zasad PPK, wpłat pracownika i pracodawcy, dopłat od państwa, funduszy zdefiniowanej daty, podatków, wypłat oraz najczęstszych wątpliwości uczestników. Sprawdzam, czy PPK się opłaca, jakie ma zalety i wady oraz jak wykorzystać ten program w budowaniu kapitału na przyszłość. Bez propagandy, bez straszenia, za to z liczbami, przykładami i zdrowym rozsądkiem.
We wrześniu ruszyła nowa platforma edukacyjna „Start PPK”, dzięki której każdy z nas może poznać Pracownicze Plany Kapitałowe w krótkim, interaktywnym szkoleniu. Bezpłatnie, w jednym miejscu i z certyfikatem. Sprawdzam jak działa platforma i czy warto z niej skorzystać. Start PPK, czyli „gotowiec” dla pracodawcy Na początek dwa akapity z punktu widzenia pracodawców. Przygotowane narzędzie…
Jeśli dojrzałeś już do tego, by swoje oszczędności zaciągnąć do pracy i zainwestować na rynku, to – raczej szybciej niż później – staniesz przed ważnym dylematem: zacząć od PPK, IKE czy IKZE? Dziś w prostych słowach pomogę Ci znaleźć odpowiedź na to pytanie.
Nie inwestuję pieniędzy w instrumenty, których nie rozumiem – to moja pierwsza i nienaruszalna zasada, którą kieruję się przy lokowaniu swojego kapitału. Skoro więc piszę dużo o PPK, to wyjaśnię Ci teraz, co kryje się za pojęciem „Fundusze Zdefiniowanej Daty”. Dzięki temu będziesz wiedział w jaki sposób inwestowane są Twoje pieniądze i na czym polega…
Większość z nas nie odebrała od swoich rodziców finansowej edukacji na przyzwoitym choćby poziomie. Delikatnie mówiąc. Ja równie nie. Jednak nie wyobrażam sobie, żebym ten kaganiec niewiedzy przeniósł na swoje dziecko. Dziś będzie więc o tym, jak można wykorzystywać oszczędzanie w PPK do promowania zdrowych nawyków finansowych wśród najmłodszych. Zwycięstwo automatyzmu PPK nad chęciami Jest…
Jeśli do tej pory nie zdecydowałeś się na uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych, to ten wpis powinien konkretnie zmobilizować cię do przemyślenia tej kwestii ponownie. Duża grupa Polaków, z różnych przyczyn, nie zdecydowała się na dołączenie do PPK. Postanowiłem więc sprawdzić, ile środków mieliby zgromadzone na swoim koncie, gdyby zdecydowali się na regularne, długoterminowe odkładanie i inwestowanie małej części swoich pieniędzy.
Będzie o konsekwencji, sile nawyku i potędze automatyzmu. Będą też cyfry i wycieczka z PPK na Kasprowy Wierch. A na koniec zdradzę ci wielki sekret – zapraszam.
Dziś będzie apel do przedsiębiorców – możecie zrobić coś naprawdę wielkiego i zapoczątkować niezwykle potrzebne zmiany w nawykach, za które Polacy będą wam pokoleniowo wdzięczni. I które, co najciekawsze, będą dla was opłacalne. Policzyłem, ile przedsiębiorców kosztuje PPK i czy opłaca im się zwiększać składki dla pracowników. Jeśli chcesz wiedzieć, jak to wygląda w praktyce, to zapraszam do lektury.
31. października, obchodzimy Światowy Dzień Oszczędzania. Skoro piszę o zarządzaniu finansami osobistymi, to nie może zabraknąć z tej okazji okolicznościowego wpisu. Szczególnie, że sam… nienawidzę „oszczędzania”.
Po ostatniej serii wpisów skłonni jesteście pomyśleć, że jestem bezkrytycznym wyznawcą PPK. Czas więc na obiecaną łyżkę dziegciu do zaserwowanej wam porcji miodu na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. W dzisiejszym wpisie zdradzę, co nie podoba mi się w PPK i jak w związku z tym traktuję zgromadzone w ramach tego programu środki. Startujemy!
Dziś przyjrzymy się temu, czy środki zgromadzone w ramach PPK, choć zainwestowane w m.in. w akcje, mogą pełnić specyficzną funkcję finansowej poduszki bezpieczeństwa. Zapraszam!
